Il ministro Martina a Coop Sole per presentare il piano Campo Libero e la legge Competitività

Il ministro Martina il 23 settembre 2014, dalle ore 12.30 alle ore 13.30, sarà presso la Cooperativa Sole (Sala Convegni, via della Repubblica, 70 Parete – Ce), storica azienda ortofrutticola, leader italiana nella produzione di fragole, per presentare agli operatori del Settore il piano di azioni ‘Campo Libero’ e la legge ‘Competitività’. La Cooperativa Sole è stata scelta come una delle due tappe del giro di incontri del ministro Martina, in Campania. “Una scelta che ci onora – dice Pietro Ciardiello, direttore di Sole – e che ci conferma nelle scelte fatte, in questi anni, in tema sia di innovazione aziendale che di difesa della terra e della legalità”. “A proposito di quest’ultimo tema – aggiunge Ciardiello – apprezziamo molto l’estensione della confisca dei beni che sono serviti a commettere reati e dei profitti illeciti ottenuti. Un’ulteriore, necessaria azione di contrasto alla criminalità organizzata, sulla quale abbiamo sempre insistito e che, finalmente, potrebbe dare i frutti auspicati”. “Il lavoro svolto fin qui dal ministro Martina – dice il presidente di Sole, Antonio Maione – è positivo. Il piano per sostenere l’agricoltura con le semplificazioni, supportate da azioni per la competitività e la sicurezza alimentare, che abbiano un fronte privilegiato di indirizzo nei giovani, va nella direzione immaginata dagli operatori del settore”. D’altro canto, il piano di interventi, messo a punto dal ministero per le Politiche Agricole, affronterà finalmente alcuni nodi cruciali per il sistema agroalimentare che, purtroppo, sul fronte interno comincia a risentire degli effetti della lunga crisi economica che ha portato, quest’anno, l’Italia in recessione. Soddisfatta, a questo proposito, la dirigenza di Sole, per i risultati raggiunti anche nel 2013. “I numeri – dice il direttore, Ciardiello – come sempre, parlano per noi con un aumento del fatturato che supera i 27 milioni di euro, di cui il 33% in export. Aumentano anche i soci, che diventano 150 e i dipendenti, tra stagionali e fissi, che arrivano a 200 unità lavorative”.

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